Desde 2014 está em vigor uma melhoria enorme do setor trabalhista, a plataforma eSocial, que promove mudanças no âmbito jurídico e empregatício, melhorando o sistema de uso de empregadores e funcionários.

Além de melhorar questões de RH, assuntos de finanças e previdenciário, essa foi uma maneira de sistematizar uma plataforma de fácil manuseio e impedir a eficácia de novas maneiras de fraudar dados importantes, como: sonegação de impostos, falta de pagamento previdenciário ou clonagem de dados.

Mantenha tudo em dia para evitar que multas sejam aplicadas, ok?

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